Embora muitas pessoas invistam em capacitações acadêmicas como cursos de graduação, pós-graduações e outros tipos de certificações, existem certas habilidades que podem fazer um candidato se destacar ainda mais no mercado de trabalho, aumentando assim sua empregabilidade.
Neste post, você conhecerá as principais habilidades para aumentar a empregabilidade, se destacando dos outros candidatos nos processos seletivos, além de conseguir melhores remunerações e posições profissionais.
Vamos lá?
O que você verá neste post:
Boa leitura!
Independentemente da área de atuação, uma vida profissional de sucesso necessita de muita organização e produtividade. Dessa forma, sua eficiência no trabalho será melhorada, além de concluir suas tarefas muito mais rapidamente, sem perda na qualidade.
Algumas ferramentas que podem auxiliar na sua produtividade são:
A dica é testar diversas ferramentas para escolher aquela que melhor se adapta à sua rotina de trabalho e às necessidades que as suas atividades diárias demandam. E se você não é uma pessoa muito tecnológica, a boa e velha agenda pode te ajudar a organizar o seu dia.
Durante o trabalho, é comum que você precise se comunicar com outras pessoas e até mesmo trabalhar em equipe. Por isso, é necessário trabalhar a sua comunicação interpessoal para conseguir manter um ambiente profissional harmonioso e funcionando, bem como trabalhar o seu marketing pessoal.
Uma das principais dicas para ter um bom relacionamento interpessoal na empresa é saber ouvir. Se um colega ou superior estiver falando com você, esteja mentalmente presente e evite mexer no celular nos momentos de conversa.
Ao falar, mantenha uma comunicação clara e direta. Expressar-se de maneira excessivamente técnica não mostrará mais conhecimento, e ainda pode afetar negativamente a sua imagem na organização.
Portanto, sempre que estiver conversando com alguém, busque fazer contato visual (mas sem exagerar). Dessa forma, você mostrará para as outras pessoas que está realmente interessado no que elas estão falando.
No dia a dia profissional, é comum que apareçam situações que fogem do planejado ou até mesmo conflitos mais complexos. O profissional precisa, como uma de suas competências profissionais, saber a melhor forma de resolver esses impasses.
Se possível, tente observar sinais que possam indicar um possível conflito (mal-entendidos frequentes, comunicação interna ineficiente ou tensão entre colegas), e veja se existem maneiras de impedir que essa situação aconteça, de fato.
Outra dica é sempre encorajar a sua equipe a externalizar suas preocupações e opiniões de maneira respeitosa e honesta. Assim, todos podem ser ouvidos e os conflitos que surgirem poderão ser resolvidos de forma mais tranquila.
Ter habilidades de persuasão e negociação é algo muito valioso, tanto para empresas que contam com funcionários com essa qualidade, quanto para o próprio profissional, que poderá ter melhores prazos ou, até mesmo, remunerações.
O primeiro passo é entender quais são os seus objetivos com aquela comunicação: ganhar um aumento? Fazer com que a equipe compre uma ideia? Dessa forma, você conseguirá trabalhar melhor a sua argumentação.
Também vale a pena conhecer bem as pessoas que você quer persuadir. Dessa maneira, você poderá entender quais os argumentos que surtirão um melhor efeito, além da melhor forma de conduzir a conversa.
Saber fazer uma boa apresentação precisa estar na sua coleção de hard skills e soft skills, pois é muito comum esse tipo de atividade dentro do ambiente corporativo. Além disso, saber apresentar colocará você em uma posição de destaque na empresa com uma maior frequência e por mais tempo.
Caprichar no visual da sua apresentação pode fazer a diferença para conquistar os seus superiores ou clientes. Usar gráficos, ilustrações e outros elementos permitirão com que você consiga passar mensagens e informações de maneira clara.
Também é muito importante que você crie uma estrutura lógica para a sua apresentação, ou seja, que ela tenha uma introdução, um desenvolvimento e uma conclusão. Vale a pena dividir o tema em tópicos e subtópicos para facilitar o entendimento do público.
Muitas organizações querem se destacar em seus nichos e, para isso, é importante contar com colaboradores que saibam sair da curva e ter ideias inovadoras. Por isso, a criatividade é uma habilidade muito buscada pelos empregadores.
Contrariando quem pensa que criatividade é um dom, existem, sim, maneiras de trabalhar a criatividade. Uma delas é estar aberto para novas experiências, ou até mesmo estudar outras áreas que podem oferecer um conhecimento extra em seu campo de atuação.
Outra dica é ser uma pessoa muito curiosa: fazer perguntas e se manter sempre atualizado fará com que você tenha novas ideias e mais facilmente, além de permitir com que você cresça em sua carreira.
Muitas vagas de emprego têm como exigência que os candidatos tenham conhecimento em uma língua estrangeira, como o inglês e o espanhol. Isso porque, muitas empresas estão investindo na globalização.
Atualmente, é possível aprender um novo idioma fazendo cursos ou até mesmo estudando em casa. Existem diversos materiais gratuitos na internet voltados para a aprendizagem de uma nova língua.
Além disso, consumir conteúdos no idioma que está buscando aprender é uma ótima maneira de praticar a sua leitura e escuta, ao mesmo tempo que se diverte e até mesmo pode aprender algo novo em outra área.
Após conhecer algumas das habilidades essenciais para aumentar a sua empregabilidade, você poderá começar a praticá-las na faculdade para estar mais preparado para o mercado de trabalho.
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